【导读公务员考试网为您提供教师工资究竟比公务员高还是低？看看这个你就清楚了 以下为具体内容：
最近，关于国家统计局发布教师平均工资的消息又引起了热议。消息一出，再次引发新一轮关于教师和公务员工资待遇对比的话题。很多教师感觉自己没有这么多，可能有数据虚假和被平均的情形，关于教师工资究竟比公务员高还是低?变成了公说公有理理婆说婆有理的话题，成了一个怎么说都说不清楚的话题。按照教师法等相关法律的规定，教师工资不低于同层次公务员的工资，按说，对于教师工资是有法律保障的，那究竟这个法律规定在各地落实得怎么样?具体到各个地方，差距究竟有多大呢?由于教师实行的是绩效工资制，公务员实行的是职级工资制，两者的工资结构是完全不同的，确实不好比较，为了让大家有更直观的感受，小编用一个特殊的例子跟大家分析两者的工资待遇，希望看完后你能对这个问题有清晰的认识。
小A和小C是一对夫妻，他们毕业于同一所大学，回到同一个地方工作，一人选择考公务员，从乡镇开始工作。一人选择考教师，在县城参加工作，今年是他们参加工作的第13年。两人工作都非常的努力，在各自的领域都算是佼佼者。小A在公务员队伍中，已经升到了正科级，而小C在教师队伍职称也评到了中级，按照事业单位和公务员的职级对比，两人几乎处于同层次，甚至小C还要高一些。从两人的总体收入来看，小A却要高一些，大概一个月要比小C多出700元左右，这是怎么产生的呢?我们去看看他们的具体待遇。
关于纯粹工资收入，两人的差别不大，小C的甚至还要多一些。
从几个地方都可以看出他们的工资总额差不多，一是缴纳党费的额度，因为两人都是党员，按照交党费的比例来看，两者几乎一致，说明工资基本一样。二是从缴纳住房公积金来看，两人缴纳的总额也差不多，说明总工资是差不多的。三是从实际领到手的工资来看(不含补贴，仅算教师三项工资、公务员四项工资和大家都有的补贴)，两人到手的工资几乎差不多，5500元左右。那两人差额的700度是怎么产生的呢?我们再去看看补贴性收入。
关于津补贴等收入。
大家都知道，工资和待遇不是一回事儿。从总体待遇来看，教师和公务员有一些差别，有一些待遇教师没有享受到，比如车补，以两人所在的地方来看，小A的车补每月有700元左右，而由于全国事业单位都没有车补，所以，仅这一项，两者的待遇就相差700左右。还有每年的目标绩效考核奖，有的地方教师一点都没有，有的地方教师虽然有但比公务员少，以小A小C所在的地方看，之前教师没有，现在教师也有，但比公务员少50%。这一项收入完全看地方财政收入，地方财政没有钱的，可能大家都没有。
而有的补贴教师有公务员没有。
比如加班费，公务员加班一直处于义务劳动状态，因为公务员不适用劳动法只能调休，不能发补助，但经常加班的岗位其实是根本无法调休的。教师加班主要是指跟学生补课，比如周末补课、晚自习，教师可以得一些加班工资的。而在有的地方，这样的补课的费用还非常高，在比较好的学校可能完全高于工资。以小A小C的某同学为例，在一个地级市高中教书，补课的收入是一节课500，一个月下来比工资多。所以在津补贴上，公务员和教师在年终奖和车补上面的差距，有的可以扯平。当然，义务教育教师在这一项上可能就和公务员拉开了差距，但差距不大，可能就在于车补的差距。
教师内部的二次分配产生了差距。
教师实行的是绩效工资制，除了基础的工资，绩效工资是可以重新分配的，而且根据有关部门的要求是必须进行重新分配。在这个重新分配中，差距可能会比较大，影响了普通教师的收入。比如有的地方，会将绩效工资向某一些群体进行倾斜，如小A小C所在的地方，就将绩效的很大一部分进行了二次分配，针对农村教师每个月固定增加了几百，还有针对班主任、学校的管理人员进行了倾斜性的分配。对普通的教师来说，就感觉工资差距特别大，和同样实行绩效工资的事业单位相比，普通教师的工资绩效工资往往会低很多，就是因为二次分配导致的差距。
总体看，其实公务员和教师工资差别并不大，差距主要在一些补贴的享受上，还有在于教师内部的二次分配。这就是为什么教师一算平均工资，都和同层次公务员差不多，而具体到一些普通的教师的个体，却感觉比公务员少的原因。怎么样?通过这样一个特殊的实例分析，大家看出教师和公务员工资的差别在哪里了吗?你们所在的地方是否也是这样的呢?
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