觉得需要进一步支持的员工也可以联系雅高骄傲网络——一个由同行主导的网络，鼓励LGBTIQA+包容性文化，组织网络活动和知识会议，探讨LGBTIQA+问题和工作场所包容性，就LGBTIQA+团队成员的需求和优先事项提供建议，并提高对LGBTIQA+团队成员在工作中可能遇到的具体挑战的认识。在这个充满挑战的时期，我们的援助团队将帮助日航的乘客安心。。其他机会包括改进信息的提供，促进目前的签证获取程序，差别待遇以便利游客旅行，制定电子签证方案以及制定签证便利区域协定。。
就像他们第一次出现在镜头前一样。甚至汽车/驾驶场景也是用固定摄像机完成的。
