国考和省考有什么区别?工资待遇差在哪里?

时间:2019-01-15 11:48:29 作者:公考数据 来源:公务员考试网

  有许多人问公务员国考和省考有什么区别,国家公务员和地方各省公务员区别。

  公务员招录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

国考和省考有什么区别?工资待遇差在哪里?

  一、从组织机构来说

  国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

  

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  二、从考试本身来说

  国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,不过近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

  

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  三、从编制和福利待遇来说

  国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。整体来看,国家公务员工资待遇好于地方公务员。同时在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区,但不包括西部边远地区,比如新疆公务员工资很高;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

  

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  如果你立志成为公务员行列的一员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了!因为距离各省联考(一般在4月中旬)仅有3个多月时间了。

  备考

  备考从现在开始

  1.选择大于努力

  作为竞争性的考试,选择职位非常重要。一般而言,竞争比低的职位,往往更容易录取,这就要求考生在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握,一定要先明确自身的条件,选择符合自身条件,并且限制条件多的岗位进行报考,这样,可以降低符合该项条件的人数,无形之中就是选择了竞争比例较低的职位,加大了成功的机会。

  2.明确目标,有序推进

  古语曰:“凡事预则立,不预则废。”做任何事情,都要确定目标,提前准备,不打无准备的仗。当目标明确时,考生才有足够的动力去备考,否则,临时抱佛脚,仓促应试,很难取得理想的成绩。所以,考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后,就可根据教材来合理规划。规划可以分三个阶段:第一阶段要熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等,做到心中有数;第二阶段要专项练习,根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点;第三阶段查漏补缺,实战模拟演练。模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合,从中发现短板,进而对相关的内容补充,以弥补存在的不足。另外,实战模拟演练,可以把握答题的时间、速度,使考生在考场上合理安排时间,在规定的时间内完成笔试题目的作答。

  金石可镂

  通往成功的道路并不平坦,想要在成千上万人中脱颖而出,就要付出相应的辛勤和汗水。无论国考还是省考,你要做的都是拥有一颗永不言弃的心,并一步一个脚印,科学复习、合理规划,你总会到达公考梦想的彼岸。

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