公务员因为工资待遇都开始跳槽了,你为什么还在坚持考公务员?

时间:2018-07-18 20:20:53 作者:公考数据 来源:公务员考试网

  近些年,公务员一直是备受社会广泛关注,广大毕业生火热追捧的职业之一,很多人都在考公的独木桥上拼搏努力,都希望能够在挤进公务员队伍,成为一名受人羡慕与尊重的公务员。

  然而,最近笔者注意到这样一种现象:让人意外的是,公务员也开始有跳槽的了。相关数据表明:政府机关事业单位从业人员跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%,开启了新一波公务员跳槽热。

公务员因为工资待遇都开始跳槽了,你为什么还在坚持考公务员?

  在很多地方确实也出现了公务员离职潮,不少人也就放弃了社会公认的“铁饭碗”,他们会选择放弃曾经付出辛勤努力得到的职位,也是无奈之举。造成公务员离职潮的原因也有很多,比如:公务员工作压力越来越大,总会有干不完的工作,完不成的任务;工作纪律更严,标准要高;所谓的灰色收入并不属于所有人;更适合自己的机会的诱惑;……

  虽然有人选择了离开公务员岗位,但仍然有很多人坚持在考公务员,其中原因既有自主也有无奈。影响众人一直坚持不懈考公务员的因素主要有:

  一是大学毕业生就业形势不乐观,无奈选择公务员。现在每年毕业大学生大概有七八百万,而真正提供的有效工作岗位并不能满足,重点是很多大学生根本找不到适合自己、自我满意或者单位需要的职位,在严峻的就业困境下,很多人也只能选择坚持考公务员。

  二是比较不错的工资福利待遇和社会地位是考公务员的魅力所在。无论是在城市还是在乡村,公务员的福利待遇都还是可以的,尤其是在基层的公务员,虽然相比大地方的公务员待遇不好,但是单就工资福利待遇情况来讲,大多数还是优于当地企业职工的。在这样的职业魅力吸引下,很多人在考公路上丝毫不放弃。

  三是传统思想仍是重要因素,恋家情结、科举余温等都在其中。公务员的这种优越思想是长期受到传统思想的影响而形成的,社会上对公务员地位具有较强的普遍认同感,尤其是在北方,这种思想尤为突出。

  四是家庭温暖的号召,单独子女家庭的客观需要等。现在很多家庭都是独生子女家庭,父母都希望子女能够大学毕业之后待在自己的身边,这种想法在基层尤其明显,笔者身边的同事绝大多数都是希望自己的子女待在身边工作生活,有的甚至待孩子以上大学就给预定好了“回家之旅”—考公务员。

  五是个人职业理想之所在。虽然有很多客观原因使得很多人选择了公务员,但也不乏有人从小就确定了考公务员的梦想,将公务员作为自己最崇高的职业理想。因此,坚持不懈考公务员也是他们的圆梦之旅。

  不管出于什么样的原因选择考公务员,笔者认为只要定下了自己的目标,就不要轻言放弃,就要坚定不移地走下去,为了自己的前程而努力奋斗。

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