2019年国考应届毕业生如何界定?交了社保五险还算应届毕业生吗?

时间:2018-10-05 09:58:11 作者:公考数据 来源:公务员考试网

  众所周知,应届毕业生在报名国考的时候是有极大优势的,毕竟很多职位限定了只招应届毕业生。这样一来问题就来了,很多考生报考的时候就会有疑问:应届毕业生身份到底是如何界定的呢,我能否以应届毕业生的身份报考国考呢?2019年国考应届毕业生定义是怎样的?交了社保还是应届毕业生吗?有社保记录交了五险的算不算应届毕业生?毕业2年之内都算应届吗?

2019年国考应届毕业生如何界定?交了社保五险还算应届毕业生吗?

  一、2019届应届毕业生是指哪些人员?国考应届毕业生的定义

  是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、本次报名毕业时持有省级教育主管部门颁发的《全日制普通高校应届毕业生就业报到证》的2019年高校应届毕业生。未就业的2017、2018年全日制普通高校毕业生,不在本次报考范围。

  二、缴社保还算应届毕业生吗?交了五险有社保记录还算是应届毕业生吗?

  已经落实工作单位 且有过社保缴纳记录,则不属于应届毕业生,可以以在职人员身份报考。

  三、2019年从国外留学毕业的回国人员,可否视为2019年全日制普通高校应届毕业生?

  如报名时已毕业,可以。但资格复审时,除需提供《招录公告》和《职位表》中规定的材料外,还要出具教育部留学服务中心的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  留学回国人员报考需要提供哪些材料?

  留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

  四、2019年初毕业的全日制普通高校春季毕业生,是否符合本次报考范围?

  符合。

  五、在校期间已取得成人本科教育学历的2019年全日制普通高校应届专科毕业生,能否以全日制普通高校应届本科毕业生身份报考?

  不能。

  六. 2017年、2018年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?

  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待,不可以按照2019届应届生对待。

  七、报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是如何确定的?

  基层工作经历计算时间截止到2019年10月。

  2019年应届毕业生一般应在2019年7月底前取得相关学历、学位。

  职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等)应在2018年10月15日前取得。

  18周岁以上、35周岁以下,20179年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

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