什么是公务员 公务员考试的由来

时间:2018-08-18 23:46:51 作者:公考数据 来源:公务员考试网

【导读公务员考试网为您提供什么是公务员 公务员考试的由来 以下为具体内容:

要准备参加公务员考试的肯定必须要了解什么是公务员,公务员考试又是什么?它的来历是怎样的?这些知识你需要了解。

什么是公务员 公务员考试的由来

初识公务员和公务员考试

——什么是公务员?公务员招录考试的由来?

公务员的法律概念

我国《公务员法》规定,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

需要说明的是,目前在我国的各级机关单位中,存在着一类参照《公务员法》管理工作人员(简称“参公人员”),这些工作人员虽不具有行政编制,而是事业编制,但其在录用、晋升、考核、离退等方面均完全参照《公务员法》进行管理,工资福利由政府财政负担,因而,参公管理人员的录用也是在公务员招录考试中进行的,公务员考试提供的职位中就包括参公管理职位。

公务员的职位分类

我国实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

公务员的职务层次

公务员职务分为领导职务和非领导职务。

1、领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据《公务员法》由国家另行规定。

公务员考试招考的是非领导职务公务员(副主任科员及以下层次)

公务员考试招考的是副主任科员、科员、办事员及其他相当职务层次的公务员。

【法律依据】

我国《公务员法》第21条规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

我国《公务员法》第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

以上就是关于什么是公务员 公务员考试的由来的全部内容,更多事业单位考试信息、考试公告、报名时间、报名入口、报考条件、职位表下载、历年真题、考试科目、考试大纲、成绩查询、历年分数线、准考证打印、面试名单等信息,欢迎访问事业单位考试网

关键词:

相关推荐:

  • 对此您有什么问题或看法,欢迎评论!
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!
公考网公务员事业单位考试网版权所有
Copyright 2011-2019 www.gwysk.cn 备案号:赣ICP备18006179号-1