公务员面试高分技巧与方法 90分答题套路

时间:2019-05-09 10:51:14 作者:公考数据 来源:公务员考试网

  公务员面试技巧和注意事项是什么?公务员面试技巧套路与方法有哪些?面试题型和礼仪技巧心得体会有哪些?

公务员面试高分技巧与方法 90分答题套路

  综合分析类题目无论是国考、省考还是事业单位面试考试中,是最为重要的一种题型,全面考验考生的综合能力,是很多考生最头疼的一部分,在作答此类题目时可能出现紧张情绪,更严重者会出现头脑空白、嘴巴卡壳的情况。其实想要完美作答此类题目,一定要掌握这几个技巧,保证你对答如流。

  1、对事件有一个正确进行价值判断的能力

  所谓价值判断就是好坏、对错、真假、是非……,对于这个来讲要求不是特别高,一般情况下题型特征也比较明显。所以考生只要是能站在政府的角度思考问题,不偏激不消极,有问题说问题,有好处说好处即可,不用特别纠结。

  2、从微观到宏观分析的思维要确立

  一个社会现象或者一个公共政策一般都具备以点引面的特征,一般是先列举某一个社会事件或说明当前的一种社会形态,或者说明一个公共政策等。对于这个现象或者这个这个公共政策一般情况下都有比较明显的利益相关方,分析问题的时候先从最息息相关的主体,但是呢背后又会反映出一定的政府或者社会的大问题,从而学员需要站在更加宏观和更多层面去解决问题,仅此而已。所以学员只要从微观层面出发,再慢慢的升级自己的思维即可,一般这类型的问题都会和政府的态度、监管、机制等力度相关,会和国家的政策方针、法律等的制定有关,也会和政府工作人员的能力和态度有关,会和社会所宣传和引导的东西有关,只要是这样就不会无话可说。

  3、积攒一定的题量

  【例题】请谈谈你对当前部分政府提出公务员上22天班,休息8天的看法。

  【分析思维】考生在考场上思考应该规避思考误区,就是会想把所有所说的内容全部的进行一个梳理,这样必然会耽误很多的时间,所以必须要更宏观一点,比如这个题目就应该是。这个政策有好有坏,好:……坏:……。接下来的内容就可以开始答了。从微观到宏观一步步走。首先是围观层面首先先说说意义。最核心的主体是公务员自身,所以开始分析对公务员的影响。接下来再谈对群众的影响,对整个政府工作的影响,再是对社会。开始分析问题,依然是统一思路,从事件本身出发。

  【参考思路】当前某地政府提出上22天,休息8天的这个政策我认为政府是有所考虑的。主要是当前公职人员的长假相对较少,没有办法做一些自己的事情,进行一定的调整和放松。所以这一制度的推行可以让部分有长假需求的工作人员有了更多的长假,能够更好的陪伴家人安排自己的工作。

  对于普通群众来说可以打破之前周末办事难的问题,连上22天,总是有一天可以协调出来去办理自己的工作,规避了同为周末的问题。对于政府部门的连续性工作能得到很好的解决,很多工作能够一气呵成。但是我们也不得不看到存在的一些问题。主要表现为上22天,连续工作太久,会身心俱疲,导致工作人员出现抵触,出现效率低下,无心工作等问题,与此同时在休假的8天里,长期脱离工作也非常不好,容易产生假期综合症,很多工作也会脱节。对于群众来说连续间隔8天周期太长,不利于想要及时办事。所以还是会带来很大的问题。

  为了让我们工作推进的更好也能够提升干部们的工作幸福感,也能够更高效的工作,应做出努力。

  首先,我们可以实行上22休8,但是不应该强制,应该将调休、轮休、补休等制度落实得更加完善一些,保证工作能正常运营也能尽量满足工作人员们的个性化需求。其次,为了更好的保障群众的事情办理更及时更好,群众的幸福感越高咋们应当做到周末有值班,尽量不空班。与此同时工作人员们也应当提升自己的工作能力,改善自己的服务意识,最后更好的为人民群众服务。我相信通过我们的努力,我们的工作能开展得更加地科学。

  面试备考时间紧张,快速有效地掌握面试方法才是关键。

  公务员面试90分答题套路

  我是经历了四次的面试失败,可以说,是一个在公考路上历经了无数的波折的“苦命人”。这一次让我有幸遇到了公考社区各位老师以及一起练习的伙伴们。在这里道一声感谢。真的非常感谢,将我推上了岸。体检已过,静等着上班了。

  关于面试,我想给各位三点建议:自信、自信还是自信。这里说的有点扯,但是自信绝对是第一位的。

  首先

  自信自己一定可以上岸,这将使我们展示给考官的第一印象。谁都会对一个说话铿锵有力,言谈举止落落大方的人印象深刻。其次,在考官提问我们作答时,更要自信。这次考完在大门口等成绩时(我们是最后面试成绩和总成绩会在考后贴在考点大门口),两位考官吃完晚饭后散步恰巧碰见我们,说的最重要的两点,就是自信和流畅。那么自信如何提高呢?那就是要多练,多在陌生人面前说话、交流,对着镜子练等等。最后一定能做到不流汗、不颤抖、敢直视考官。

  其次

  要流畅。其实,有的时候我们说什么并不重要,因为考官每天听那么多那么久,耳朵不起茧子都怪了。所以,我们所说的内容就显得不那么重要了,反而是我们说话的流畅度更重要。但是,流畅可不是轻而易举可以实现的。想看看新竹老师是怎么让我们提高流畅度的吗?哈哈,绝对的秘诀,那就是读读读。老师陪着我们读,我们自己读。由于我平时的工作环境可以接触到一些杂志报纸,所以我就筛选着读。什么《中国新闻周刊》、《瞭望》等杂志,《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》等报刊,都是我每天早上的必读刊物。个人练习看不出什么效果,挑不出什么毛病,必须有伙伴一起练习,互相取长补短。和小伙伴在YY上组团练习,让我真的有神速一般的提升。坚决杜绝“嗯——”、“额——”、“这个——”、“那个——”等拖音情况。我们一起练习的小伙伴,这次也都成功上岸了。他们的成绩比我还要好,有一个是全场第一呢?

  最要有点。这个就是我们平时所说的答题套路。这个大家就不用发愁了,新竹老师有她独特的几张纸,很牛,超牛。她总结出来的各种题型的答题套路,简直就是无价之宝啊。我在这里简单的介绍一下答题套路。

  答题思路

  答题不要模板化,但是可以有套路,套路能让你迅速的理清思路、组织语言,但一定记住,不要太死板,题是死的,人是活的,开阔的思路是答题的前提;同时要记住,就事论事、合理升华,有些题目需要你多扯淡,但千万不要扯太远回不来,意思说到了就行,没话说就赶紧停,生拉硬扯只会降低分数。好了,言归正传,我总结面试题型有以下几种:

  一、看法类

  这类题目经常被考生认为是最难的一种题型,很多人不知道怎么样才能答的丰富有条理,有的甚至不知道该从哪里入手。这类题一般会给你一个社会现象或者名人名言,以“你怎么看”“谈谈你的看法”之类方式提问,这类题该怎么答?莫急,听我慢慢道来,我总结这类题目的答题技巧只有一个,就是“逐句分析、辩证原则”,按照我这个方法,这类题目会变的非常简单,基本没有分析不出来的题目。

  举个例子:(2015.8.9山西长治面试真题)

  为解决中国式过马路,深圳让违规者带绿帽子穿绿马甲维护交通秩序,你怎么看?

  很多人看见这道题会想,这肯定是不对的嘛,关键是你怎么答的出彩呢?我们现在用“逐句分析、辩证原则”分析一下:1、先分析第一句里“中国式过马路”,这里我们可以说中国式过马路是长期以来国人形成的习惯(正面),但这是一种无视规则、无视法律的行为(反面),巴拉巴拉(你可以扩展的丰富一点);2、分析第二句:深圳的这种做法出发点是为了维持交通秩序,维护法律尊严(正面),但采取戴绿帽子这种带有人格侮辱性质的方式有待商榷(反面),巴拉巴拉;3、总结分析:在这个事件中,政府应该怎么做,巴拉巴拉。 看看!这样分析这类题是不是既简单又全面,而且很容易组织语言?起码可以让自己“有的说”,大家可以用这种方法多试几道题看看效果,是不是思路清晰很多。

  二、应急应变类

  这类题目主要考查考生面对突发事件时的应急处置能力。一般会出一些诸如群体性事件、安全事故、影响会议秩序等问题来考查。这类题其实也不难,把握好一些必要原则即可。首要原则即“降低影响原则”,政府面对突发事件时,首先要看的是这件事会不会影响社会秩序、引起群众恐慌、造成严重后果,如果有这种可能,那么首先就该想办法把影响降到最低,然后才是解决问题;第二个原则就是“时效性原则”,既然是处理突发事件,采取措施就要及时,要快字当头,所以答题时说到措施多用“立即、尽快、马上”等词语,最好再加重语气;第三个原则是“结合实际原则”,针对题目中的应急事件,我们现实工作中会怎么做,你就怎么答,不要说一些什么“成立工作小组,召开协调会”等废话,你以为这会显得自己懂得机关工作,其实恰恰显得自己无知,遇到事情不会开展。

  举个例子:(2014.8.27黑龙江真题)

  某市油罐车侧翻造成饮用水库污染,产生了饮用水被剧毒污染的谣言,人们纷纷到超市等抢购水,引起了恐慌,你是市政人员,领导交予你负责,你怎么办?

  这道题是突发安全事故问题,首先分析有没有社会影响,有,那么:1、通过电视、媒体、广播等形式,来消除谣言降低影响(降低影响原则),向群众传达政府已经开始着手处理此事,一定会尽快解决,让群众放心(该表态就要表态)。2、立即(加重语气)组织环保、自来水公司等有关部门赶赴事发现场,控制污染源,对水库水质进行检测,看是否符合饮用标准。组织专业人员采取针对性措施对污染水源进行净化,达到饮用标准(结合实际原则)。3、处理过程通过电视、政府网站全程公开,让市民了解实情,消除顾虑(降低影响原则)。4、事故处理完毕,汇报领导。 这样答题是不是既全面又丰富还符合逻辑?当然,这类题答题思路要灵活运用,看具体问题来采取适当的答题思路,千万不能生搬硬套。

  三、人际关系类

  这类题不算难,大多数人都知道怎么答,我的思路也没什么过人之处,无非也是一些“冷静原则”“工作首位原则”“沟通原则”“反思自己原则”等等,有的人可能比我答的更好。

  举个例子:(2015.8.9山西长治真题)

  领导让你带新同事小刘和小王,小王工作努力但效率不高,成绩不好,而且与小刘发生了矛盾,你怎么办?

  1、正确对待,不能因为小王工作上的问题就简单粗暴的批评他,防止他产生逆反情绪(冷静原则)。2、主动与小王沟通劝说,告诉他良好的同事关系是做好工作的基础,建议他主动向小刘道歉,保持和谐的团队氛围(沟通原则)。3、帮助小王分析工作上的问题,是方法问题还是自身原因,帮助他解决问题(沟通原则)。4、进行升华,今后自己在工作中应该巴拉巴拉。这类题比较简单,答题技巧也灵活多变,自己能自圆其说即可。

  四、组织协调类

  这类题目有基本套路,但不是模板,套路可以随问题适当变化,比如比赛要设置颁奖,晚会要征集节目、彩排等。

  举例说明:(2015.8.16山西大同真题)

  为了庆祝中国抗日战争胜利70周年,你单位打算组织一次主题为“纪念抗战胜利”的演讲活动,领导让你负责,你怎么组织?

  1、方案(时间、地点、参加人员等)。2、活动准备(通知、布置场地、邀请媒体等)3、活动中(活跃气氛、积极参与等)4、总结(材料上报、网站宣传等)

  五、现场模拟类

  近几年河南公考经常出现的一类题,很多人遇到这种题直接蒙了,知道答题套路但是让他现场模拟,总是言语匮乏说服力不足,我当时是专门抽出一天对现场模拟题进行专项练习,效果还是不错的。个人认为答这类题关键是列好提纲,语气要自然,让自己知道先说什么,再说什么,平时怎么说话就怎么说,多说些语气助词挺好,让语言听起来没那么生硬。

  举例说明:(2013.6.23安徽真题)

  你是一个山村学校支教志愿者,学校很穷,住宿条件很差,需要企业捐款,请你把考官当成企业领导,你怎么劝说他们。

  王总:你好,不打扰您工作吧,我是……(介绍自己),之前在…我们见过面的(拉近距离),今天我到咱们公司才了解到什么是真正的现代化大企业(捧他),而且听说您不仅是企业家,还是一位慈善家,您过去资助留守儿童的事迹早就传开了,您的精神值得我们年轻人去学习(继续捧,慢慢接近主题)。我今天来的目的呢,就是想介绍一下我们学校的情况,(哭穷)……我们正是需要您这样的企业家、慈善家伸出援助之手啊(说到主题),我们做这件事,一方面可以帮助……,另一方面可以……(阐述意义,动之以情)。当然,我们也会对您的善举进行宣传,比如可以搞个捐赠仪式,将学校标志建筑以企业命名等等,让更多人向您的精神学习,也可以让您的企业品牌得到宣传(动之以利)。希望您能认真考虑一下我的建议,这是我的联系方式,如果您有意向我们可以再联系,那我就不打扰您工作了,再见。

  其实答的内容也不是特别好,但关键是语气!如果你语气自然一点,像跟考官聊天一样,内容能说圆,那么这道题的目的就达到了。

  以上是几种题型的大体分类,其实面试中题型不会分这么明显,有的题是多种题型混合的,这才是考察你能力的时候,比如:(2015.11吉林真题)单位要开重要会议,小张迟到了,科长批评了他,小张辩解说是为了送父亲去急诊,导致会议气氛很尴尬,你怎么评价小张和科长,如果你是副科长你怎么办? 这就是应急应变类和人际关系类的综合题型。 所以说,想要答题答得出彩,千万不能思路模式化,要灵活运用技巧,你的思路才不会僵化、才更开阔。

  结束语

  喜悦的心情溢于言表,在这里真心感谢公考社区,特别是新竹老师,还有陪我一起练习的伙伴们。希望我凌乱的总结,能对面试纠结的你有所帮助。

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