国考是什么意思?考什么?国考流程的时间安排

时间:2018-09-18 23:53:37 作者:公考数据 来源:公务员考试网

  国考即国家公务员考试,是我国为了筛选应聘国家公务员的应征者,所进行的一年一度考试,简称“国考”。国考招录公告一般于每年的10月中上旬发布,报名时间一般为10月中旬到下旬。考试时间一般是11月最后一个星期天或12月的第一个星期天。为了帮助考生们更好的了解国家公务员,在此为考生总体介绍一下国家公务员考试的基本情况:

国考是什么意思?考什么?国考流程的时间安排

  一、国考发展历程

  国家公务员考试大致经历了以下几个阶段:

  1993年:国务院发布《国家公务员暂行条例》,在各级国家行政机关建立和推行公务员制度。

  1994年:《国家公务员录用暂行规定》正式颁布,标志着我国正式建立了公务员考录制度。

  2000年:中央、国家机关公务员录用考试公共科目首次增加了《申论》,至此,中央、国家机关公务员录用考试公共科目统一为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三科。

  2001年:人事部下发《国家公务员录用面试暂行办法》和《国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则》

  2002年:中央、国家机关公务员录用考试公共科目经过改革,取消公共基础知识,变成了两门考试:行政职业能力测验和申论。

  2004年:人事部决定面向社会公开征集部分公务员考试《行政职业能力测验》试题。

  2005年:公务员《体检通用标准》正式开始实施,这是新中国第一个公务员录用的体检通用标准,它标志着公务员录用体检标准有了全国统一的“国标”。

  2006年:《公务员法》正式开始实施,对于界定公务员的范围、规定公务员的条件、对公务员职位进行分类等具体问题做出明确规定。

  2008年:国家公务员局成立,国家公务员考试进一步规范化。

  2009年:《公务员录用考试违纪违规行为处理方法(试行)》公布。

  从1993年至今,国考在二十多年的发展过程中不断调整与改进,其考察机制和流程更加趋近规范、合理、公平、公正。

  二、国考基本流程

  国家公务员考试的流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。

  三、历年国考招录情况

  每到“国考”季,由于就业难和许多人对稳定工作的向往,“国考”一直是火热的局面。调查了解到,除了大学毕业生把国考视为珍贵的就业机会,许多在职人员也打算通过国考进入更高的发展平台。当然,随着国家对公务员工资制度改革的推进,职务与职级并行,职级与待遇挂钩,基层公务员的工资水平提高,这对于有志于成为公务员的考生来说无疑是好消息。

  为了帮助考生们更好的了解国考,特整理出2005年-2019年国家公务员考试报考情况,仅供考生参考:

  四、国考笔试内容

  从1994年国家公务员考录制度正式建立以来,经过多年探索,到2002年,其公共科目考试调整为行政能力测试、申论两门。时至今日,国考考查科目已形成“2+X”的稳定趋势,即公共科目(行测、申论)以及专业课。国考大纲明确指出,公共科目笔试分为行测和申论两科,均采用闭卷方式考试。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟;申论为主观性试题,考试时限180分钟。两科满分各为100分。另外,一些特殊的部门如银监会、证监会等会组织专业科目的考试。

  行测:2019年,国考行测两类试卷的主要不同在于今年地市总题量为130道,较省级以上少5道,主要是数量关系少了5道,其他题型题量均一致,只是题序选项顺序稍有不同而已。从2019国考行测科目的题型和题量能看出,命题组也在试图通过各种改变,让行测考试找到一种最理想状态,以真正测查出报考者从事公务员这个职业所应该具备的职业能力。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

  申论:申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论科目设立至今,考试时间一直都是150分钟,而在2019国考中,申论考试时间将首次变化为180分钟,延长了30分钟。其原因主要是为了更加全面客观、真实有效地考查考生的水平,增加申论考试区分度,提高对考生能力的要求,使考生能发挥得更加充分。随着国家发展,人民群众对于公务员队伍的要求日渐提高。公务员考试对于考生能力和素质的要求也日渐增加,近年来考试呈现出非常明显的能力化导向。无论是行测、申论还是面试,考试本身的变化都非常明显的体现出这一特点。可以说,国考科学化,是国家选拔人才的要求。

  复习:随着国家发展,人民群众对于公务员队伍的要求日渐提高。公务员考试对于考生能力和素质的要求也日渐增加,近年来考试呈现出非常明显的能力化导向。无论是行测、申论还是面试,考试本身的变化都非常明显的体现出这一特点。

  五、面试基本情况

  国家公务员考试不仅要进行笔试,还要进行面试选拔。通过了笔试只是开启了成“公”之路的大门,面试通过才是到达胜利的终点。从国家各部门公务员考试的面试情况来看,其面试形式主要是结构化面试、无领导小组讨论面试以及二者兼有的形式,专业性较强的部门还对考生增设了专业笔试、专业面试,甚至直接对考生的外语水平进行测试。另外,外交部、商务部仍坚持半结构化的面试特色,即在常规化试题的基础上,针对考生的自我介绍进行追问,更加符合国际流行的面试提问方式。

  根据往年阅卷规律,笔试成绩一般在第二年1月中旬左右公布,之后就进入面试阶段。每年国家公务员面试时间一般在正月初十之后,最先举行面试的是外交部,一般在笔试成绩发布后一周左右进行。

  面试考场一般都会提供草稿纸、笔和钟表,甚至有的考场会提供水,设置摄像机。另外,如果该部门面试采取的是看题的模式,那么在桌子上还会放有题本,例如部分地方海关系统的面试。总体来看,面试考场设置凸显人性化,硬件与软件设施更加完善,这一方面更加有利于考生的发挥,另一方面也有力地保证了面试的公开与公正。

  国考是一场盛筵,有人留下了,有人离去了;国考是一场历练,有人努力了,有人虚度了;国考是一场角逐,有人成功了,有人失败了。国考不是用来喊口号的,是要好好把握的!“上个好大学,不如找份好工作”,公务员作为国人追捧的“铁饭碗”,其参考人数年年递增。回顾过去,把握现在,展望未来,相信未来的公考岁月会更加长远,加油!怀揣梦想的考生们!让我们的国考不留遗憾!

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